Mot du Directeur

Le succès de notre entreprise et toutes nos actions sont fondés sur nos valeurs : « l’engagement, la fiabilité, la proximité et la transparence ».

Depuis notre création en 2007, notre ambition est de conjuguer les besoins en compétences des entreprises et les aspirations personnelles des candidats et de mettre en avant les intérêts de l’ensemble des acteurs.

En 12 ans d’existence, nous avons travaillé sans relâche à la satisfaction de nos partenaires en Algérie et à l’échelle internationale, notamment à travers nos efforts d’adaptation pour répondre à leurs besoins.  

— Mehdi ZEDDANI

En savoir plus sur notre équipe

En chiffres

2007
Année de création
720+
missions de recrutement réalisées
96+
missions d'évaluation et conseils RH

Nos valeurs

Nos valeurs nous définissent. Elles sont la base de notre fonctionnement. Elles contribuent et influencent notre façon de travailler ensemble, nos actions et nos engagements vis-à-vis de nos partenaires et candidats.

Proximité

Halkorb vient de l’arabe « حل قرب » qui veut dire « Solution de proximité ». Depuis notre création, notre moteur est d’être au plus proche des clients et des candidats.

Réactivité

Nous nous devons d’être constamment à l’écoute de nos clients avec rigueur et professionnalisme pour nous adapter à leurs besoins, les anticiper et construire avec eux une relation solide et de longue durée

Engagement

Impliquée dès le début du projet, nos équipes réalisent les prestations attendues dans les délais avec une constante volonté de construire une relation de confiance pérenne avec les différentes parties prenantes.

Transparence

Nous nous engageons à présenter une offre et tarification maitrisée. Notre processus est connu et validé à l’avance, nous garantissons une communication et interaction tout au long du processus.

Notre politique qualité

Depuis 2007, Halkorb RH est devenue un partenaire de référence dans le domaine des ressources humaines. Nous souhaitons continuer notre développement d’une manière ciblée et graduelle, afin de nous positionner comme leader dans le domaine de la prestation de service en Ressources humaines sur les plans local et international.
Pour atteindre cet objectif ambitieux, nous avons mis en place un système de management de la qualité conforme à la norme ISO 9001:2015. Cette norme internationale nous guide dans l’établissement de bonnes pratiques, de processus efficaces et d’une culture d’amélioration continue.
Notre politique qualité exprime notre engagement envers les parties prenantes en particulier nos collaborateurs et nos clients. Elle définit les principes fondamentaux qui guident nos actions quotidiennes.
Nous nous engageons à :

• Satisfaire aux exigences de nos clients et des parties intéressées pertinentes en respectant toutes les exigences applicables.
• Développer et améliorer constamment notre système de management de la qualité et les performances globales de notre entreprise.
• Renforcer les compétences de notre personnel en investissant dans leur développement professionnel et en favorisant un environnement d’apprentissage continu.
• Développer et diversifier nos domaines d’activités pour assurer une croissance régulière et pérenne.
• Assurer l’adhésion de nos collaborateurs à tous les niveaux car nous sommes convaincus que chaque membre de nos équipes tient un rôle crucial dans l’atteinte de nos objectifs qualité

Aussi, nous mettons en œuvre toutes les ressources requises, aussi bien humaines que matérielles pour l’atteinte de nos objectifs stratégiques
Nous restons fermement engagés envers ces principes. Cette politique qualité pourra être révisée pour garantir sa pertinence et son adéquation avec nos objectifs stratégiques, les attentes de nos clients et les évolutions du marché.